中国人会社の求人に悩む　中国語速習方法ありますか？

Q中国人会社の求人に悩む　中国語速習方法ありますか？ 中学生１人を育てるシングルママです。

生活は楽じゃない。 知り合い経由で 「中国人オーナーの会社で働かないか？」 と声をかけられました。

正直、どうしたらいいかわかりません。

A 中国人オーナからの求人ですか。 わかります。

チャンスかもしれない。

でも、正直ちょっと怖い。

一般の日本市民はあまり知らないけど、

外国人投資家の在留資格（VISA）条件が厳しくなって。

雇用保険に入ることが条件ですので月給２０万以上支払うことになります。

オーナーには頭痛い要求ですが正規雇用の少ないこの時代、

雇用される日本人には大きなチャンスです。

当然要求されるスキルにもいろいろでしょうが共通しているのが「中国語少しできる」でしょうか。

相談者さんの心配もこのあたりでしょうか。 言葉、大丈夫かな？

文化の違い、しんどくない？ 指示が分からなかったらどうしよう？

面接で英語や中国語きたら詰む？

つまり、相談の本質は能力の問題じゃない。 「未知への不安」です。

30日前のワタシなら たぶん、断っていました。

「今回はご縁がなく…」と 丁寧に逃げたでしょう。 でも今は違う。

30日後のワタシなら 「一度お話だけでも聞かせてください」 と、言える。 英語が完璧だから？ 中国語が流暢だから？ 違う。 慌てない構造を持っているから。 30日前のワタシなら たぶん、断っていました。

冒頭（共感 → ワクワクへの転換）
中学生の子どもがいる。
生活は、正直ラクじゃない。
でも最近、思う。
このまま
“安定だけ”を守る人生でいいんかな？
そんなとき。
知り合いから言われた。
「中国人オーナーの会社で働かない？」
心が揺れた。
怖い。
でも、ちょっと面白そう。
その“ちょっと”を
見なかったことにしていませんか？
問題の本質
語学ができないから不安？
違う。
経験したことのない未来が怖いだけ。
でもね。
あなたはもう十分、強い。
・子育てを一人で回している
・仕事も家事も同時進行
・感情を飲み込む力もある
それに比べたら、
外国人オーナーとの面接なんて——
実はそこまで大事じゃない。
ワクワク転換ゾーン
想像してみてください。
30日後。
面接でこう言える。
「一度、お話を聞かせてください。」
英語がペラペラだからじゃない。
中国語が流暢だからでもない。
落ち着いて立てるから。
その瞬間、子どもが見る。
「あ、ママ挑戦してる。」
ここ、人生変わるポイント。
このプログラムがやること
これは語学講座ではありません。
✔ 外国人と働く構造を知る
✔ 日本人の“言語センス”を起こす
✔ 協業のポジションを取る
✔ 面接で固まらない自分をつくる
30日でやるのは——
未来への慣れ。
ベネフィット（ワクワク型）
参加後に起きること。
・求人欄の“外国人可”が怖くなくなる
・職場で一段、上のポジションが見える
・子どもが「ママすごい」と言う
・世界が、意外と近いと知る
そして何より。
「私、まだ広がれる」
この感覚。
強いメッセージ
30代は、守りに入る年齢じゃない。
再設計できる最後の最高タイミング。
あなたは
安定を守る人ですか？
それとも
未来を取りにいく人ですか？


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“怖いから断る”を
“面白いから会ってみる”に変える。
その一歩を、一緒に。